Junior Developer (M/F/D)

Descrizione azienda **bureau Plattner: promuoviamo il tuo talento!** Diventa parte del nostro team e interfacciati con clienti da tutto il mondo insieme a più di 200 colleghi su sei diverse sedi. Da oltre 50 anni il nostro obiettivo è offrire ai nostri clienti un servizio a 360° in ambito di consulenza fiscale, consulenza legale, revisione, corporate finance, contabilità, insolvency \& restructuring ed elaborazione paghe. Diamo quindi grande valore agli elevati standard professionali necessari per la ricerca di soluzioni coerenti e consistenti per i nostri clienti. Posizione **Siamo alla ricerca di una persona curiosa e intraprendente da inserire nel nostro team Processi, Analisi e Formazione, con il ruolo di Junior Developer – Automation \& AI. (M/F/D)** **Il Ruolo** **La Risorsa Supporterà Il Team Nelle Seguenti Attività** * Automatizzazione e ottimizzazione di processi IT; * Manutenzione, sviluppo e integrazione di software e strumenti interni; * Sviluppo e test di tool/app, API e librerie anche in ambito AI; * Utilizzo di soluzioni di Intelligenza Artificiale / Machine Learning per il supporto ai processi * aziendali; * Supporto IT di primo livello; * Gestione e analisi di dati a supporto delle applicazioni sviluppate. Requisiti **Requisiti** * Studente/laureando/laureato in Informatica, Ingegneria o diplomato in ambito ICT; * Conoscenza base di almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione: Python, JavaScript, SQL; * Competenze base in scripting o sviluppo di piccole automazioni; * Ottima padronanza dell’ambiente Windows, in particolare Excel; * Un plus in fase di selezione: nozioni di cybersecurity e reti (autenticazione, protocolli, VPN, * firewall). Altre informazioni **Perché bureau Plattner?** In quanto società di consulenza internazionale e interdisciplinare, ti offriamo una piattaforma adatt a per modellare il tuo percorso professionale e di specializzazione, il tutto in un ambiente dinamico e in costante crescita. Avrai modo di sviluppare le tue competenze in un ambiente positivo, nel quale il giusto equilibrio tra atmosfera conviviale, professionalità, motivazione e attenzione ai bisogni dei dipendenti è ritenuto di primaria importanza. Gerarchie piatte, trasparenza, rispetto reciproco e valorizzazione caratterizzano da sempre la nostra cultura aziendale.