Alternant (e) Développeur Intégrateur SI (F/H)

Depuis 1960, Gautier imagine et fabrique en Vendée des meubles design 100 % Made in France, pensés pour durer et embellir le quotidien. Installée au Boupère, l’entreprise s’appuie sur un savoir‑faire reconnu et sur la créativité de ses équipes pour proposer un mobilier contemporain, élégant et fonctionnel, pour toutes les pièces de la maison. Avec environ 500 collaborateurs et un réseau de magasins en France et à l’international, Gautier continue d’innover pour offrir des intérieurs chaleureux, harmonieux et qui ressemblent vraiment à ceux qui les vivent. En pleine relance de son activité, l’entreprise accélère sa transformation. Dans ce cadre le groupe cherche à renforcer ses équipes du service Informatique, en recrutant une personne au poste d’Alternant(e) Développeur Intégrateur SI (F/H). * **Contexte :** Dans le cadre de la modernisation de notre système d'information, nous recherchons un(e) **Développeur Intégrateur SI en alternance** (F/H) pour accompagner nos projets d'intégration et d'optimisation des applications métiers, notamment de notre ERP. Au sein de l'équipe Informatique, vous participerez à la mise en œuvre des solutions qui permettent à nos différents outils (ERP, MES, CRM, etc.) de communiquer efficacement entre eux et de garantir la fiabilité des données de l'entreprise. * **Vos missions au quotidien**: **Intégration et déploiement de solutions** Participer à l'analyse des besoins des utilisateurs. Contribuer à l'installation, au paramétrage et à l'interconnexion des logiciels métiers. Participer au maintien de la cohérence des données entre les différentes applications. Découvrir et mettre en œuvre les technologies d'intégration (API, fichiers d'échange, requêtes SQL, ETL). Contribuer à l'alimentation et à la qualité des données utilisées par les outils décisionnels. **Développement et amélioration continue** Développer des interfaces ou outils complémentaires lorsque les fonctionnalités standard ne répondent pas aux besoins. Participer à l'automatisation de certaines tâches ou processus. Réaliser et mettre à jour la documentation technique. Proposer des pistes d'amélioration pour simplifier ou optimiser les flux existants. **Maintenance et support** Assister l'équipe dans le maintien en condition opérationnelle des interfaces et applications. Participer à l'identification et à la résolution des anomalies. Apporter un support de premier niveau aux utilisateurs. Suivre les demandes et incidents via l'outil de ticketing. **Pour répondre à cet enjeu, il faut à minima**: Une 1ère formation **Bac +2 en Informatique**, Développement, Systèmes d'Information ou équivalent. Être à la recherche d’une **alternance de niveau Bac+3 à +5** pour une durée d’un an. Une 1ère expérience réussie au sein d’une DSI (stage ou alternance) Une 1ère maîtrise d’un langage de Développement Une aisance relationnelle pour aller au-devant des utilisateurs * **Ce poste est fait pour vous si**: Vous êtes méthodique et organisé Vous avez un esprit analytique Vous êtes force de proposition Vous appréciez le travail d’équipe tout comme le travail en autonomie Vous êtes curieux avec l’envie d’apprendre * **Compétence technique :** Connaissances en développement informatique (Windev, Python, Java, PHP ou autre langage). Notions en bases de données et SQL. Intérêt pour les échanges de données (API, Web Services, XML, JSON). Sensibilité aux problématiques liées aux applications métiers et aux systèmes d'information. Une première expérience de projet informatique (stage, projet scolaire, alternance) serait un plus. * **Outils utilisés :** Vous serez notamment amené(e) à travailler avec : SQL, le langage Windev, des APIs et outils d'intégration, Git, la suite Microsoft 365, l’outil de ticketing GLPI, un ERP et d’autres logiciels métiers * **Conditions**: Alternance Poste basé au siège au Boupère (85) – bassin d’emploi des Herbiers Rémunération selon profil et diplôme préparé * **Avantages**: Mutuelle Familiale CSE Restaurant d’Entreprise 13ème mois Tarifs préférentiels sur les produits du Groupe * **Votre process de recrutement en 4 étapes** **:** 1. Etude de votre CV 2. Préqualification téléphonique 3. Entretien RH 4. Entretien manager Rémunération : 1 221,44€ à 1 823,06€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel