Développeur Backend PHP en alternance 12 mois (F/H)

**A propos de Lemonway** **Lemonway est un établissement de paiement agréé, au cœur de la nouvelle économie européenne.** Nous sécurisons les paiements des plateformes de financement participatif, d’économie collaborative, des marketplaces et des e-commerçants, avec un fort engagement contre la fraude et pour la protection des fonds. Réglementée par l’ACPR et bénéficiant du passeport européen dans 29 pays, Lemonway est basée à Paris et Hambourg et rassemble 150 *Lemonheroes* multiculturels et engagés. Plus de 400 marketplaces nous font confiance. Nous gérons 1,4 million de portefeuilles utilisateurs et avons levé 50 M€ auprès de Breega, SpeedInvest et Toscafund. Rentable depuis quatre ans et en croissance de +25 % en 2025, Lemonway vise à rester parmi les leaders du paiement en Europe grâce à une croissance saine et durable. * Secteur : FinTech / Paiements en ligne * Localisation : Paris, France (Quartier du Sentier, 2e arrondissement) * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine (au choix) **Le Poste** L'équipe est composée d'une Product Manager, un Engineering Manager 2 développeurs BACK PHP et 2 développeurs FRONT (Typescript / React). Intégrée au sein de la Squad **MERCHANT** , dédiée aux outils et services à destination de nos marchands partenaires, nous fonctionnons en Scrum avec des sprints de deux semaines et une livraison continue. Voici les principales informations sur l'équipe : * L'amélioration continue et la capacité à délivrer une qualité toujours au rendez-vous sont des enjeux très forts au sein de cette équipe. * Au sein de la squad MERCHANT, nous développons et maintenons des APIs Backend utilisées par nos marchands pour interagir avec la plateforme de paiement Paygreen by Lemonway. **📌 Les missions principales** **Contribuer au développement de notre offre produit** * Participer au développement de nouvelles fonctionnalités sur les APIs Backend PHP exposées aux marchands. * Collaborer avec les équipes produit et les développeurs seniors pour s'assurer que les solutions développées répondent aux besoins des marchands et aux standards de la plateforme. **Participer à la gestion du legacy** * Analyser et comprendre le code existant pour identifier les zones nécessitant une refonte ou une optimisation. * Contribuer aux chantiers de réduction de la dette technique en collaboration avec l'équipe. * Participer à la refactorisation du code selon les bonnes pratiques, sous la supervision de développeurs expérimentés. **Contribuer à la documentation et aux process** * Rédiger et maintenir une documentation technique claire pour les APIs développées. * Appliquer les guidelines de développement de l'équipe et contribuer à leur amélioration. * Participer à la mise en place et à l'utilisation des pipelines CI/CD pour automatiser les contrôles qualité. **Améliorer la qualité du code** * Participer aux revues de code et progresser grâce aux retours de l'équipe. * Contribuer à l'écriture de tests unitaires et d'intégration pour sécuriser les livraisons. * Appliquer les bonnes pratiques de développement backend et monter en compétence sur les enjeux de performance et de sécurité des APIs. **Que recherchons nous ?** * Une formation en cours (Bac+3 à Bac+5) en développement informatique ou école d'ingénieurs. * Des bases solides en PHP et une envie d'approfondir tes connaissances backend. * Une première expérience ou connaissance des APIs REST. * Une connaissance ou un intérêt pour les bases de données relationnelles SQL/Postgres. * Un esprit d'équipe fort : tu sais poser des questions, t'appuyer sur tes collègues et partager ce que tu apprends. * Une curiosité technique et une sensibilité à la qualité du code. * La capacité à lire de la documentation en anglais. **Le process de recrutement** * Interview RH * Interview Manager : échange avec l'Engineering Manager et un membre de la squad, pour discuter des missions et des attentes du poste. * Entretien technique : exercice pratique pour évaluer tes bases en développement backend. *Lemonway s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité Femme/Homme et l'emploi de personnes en situation de handicap.*