Płatny staż w Referacie Wsparcia IT Poznań

**Enea Centrum sp. z o.o.** informuje, że przyjmie Kandydatkę/ Kandydata na płatny staż do: **Departamentu Teleinformatyki/ Pionu Wsparcia IT/ Referatu Wsparcia IT Poznań** Miejsce: **Poznań** **Nasze oczekiwania:** * student/studentka IV–V roku studiów dziennych lub zaocznych albo absolwent/absolwentka (obrona pracy dyplomowej w ciągu ostatnich 12 miesięcy) na kierunku Informatyka lub pokrewnym, * dyspozycyjność – ok. 35h tygodniowo, * znajomość sprzętu komputerowego, * umiejętność naprawy sprzętu IT, * umiejętność logicznego myślenia, * umiejętność pracy w zespole, * samodzielność i dobra organizacja pracy, * gotowość do nauki oraz poszukiwania rozwiązań, * empatia, zaangażowanie, odpowiedzialność, komunikatywność. **Zadania realizowane w ramach stażu:** * Migracja stacji roboczych i telefonów do systemów chmurowych, * Przystosowywanie wycofanych KSP, monitorów i telefonów do odsprzedaży, * Bieżące wsparcie zespołu. **Oferujemy:** * Zdobycie doświadczenia w jednej z największych firm z branży energetycznej w Polsce, * Możliwość zdobycia praktycznej wiedzy i poznania miejsca pracy i współpracowników, * Elastyczny czas pracy (szczególnie w okresie sesji), * Wsparcie opiekuna merytorycznego przez cały okres stażu (staż przewidziany jest na okres od 6 do 12 miesięcy). Planowany termin rozpoczęcia stażu to: **grudzień 2026 r.** Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi Kandydatkami/ Kandydatami. Jeżeli załączając swoją aplikację CV **:** 1. zamieszcza Pan/Pani w CV i/lub liście motywacyjnym inne dane osobowe niż obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, 2. w dokumentach rekrutacyjnych zamieszcza Pan/Pani z własnej inicjatywy dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO np. stan zdrowia, przekonania religijne, przynależność do związków zawodowych. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: ***„Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i/lub w liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.”*** Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia powyższej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższych zakresach lub jej wycofanie, nie może być podstawą niekorzystnego traktowania Pana/Pani, a także nie może powodować wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji. **Informacja Administratora danych:** **[Administrator Danych Osobowych]** Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ENEA Centrum Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, pl. Władysława Andersa 7, 61-894 Poznań. **[Inspektor Ochrony Danych]** Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: [email protected]. **[Cel i podstawy przetwarzania danych]** Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV i/lub liście motywacyjnym (dalej: dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani osobowych jest: 1. wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest obowiązkowe, a ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji; 2. podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO; 3. dobrowolna zgoda zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lubart. 9 ust. 2 lit. a) RODO; 4. ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. **[Odbiorcy danych osobowych]** Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, w szczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne. **[Czas przechowywania danych]** Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres **36 miesięcy** , po czym zostaną zniszczone. **[Pana/Pani prawa]** Posiada Pan/Pani prawo żądania: 1. dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO; 2. ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO; 3. ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO; 4. ograniczenia przetwarzania - w granicach art. 18 RODO; 5. przenoszenia danych - w granicach art. 20 RODO; 6. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pana/Pani danych osobowych opartego na art. 6 ust. 1 lit. f) RODO - w granicach art. 21 RODO; 7. cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, jeżeli Administrator przetwarza je na podstawie Pana/Pani zgody. Realizacja praw, o których mowa powyżej, może odbywać się poprzez przeslanie swoich żądań Inspektorowi Ochrony Danych na adres e-mail: [email protected]. Przysługuje Panu/Pani również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO. **Dodatkowo wskazujemy, że na stronie www.enea.pl / w zakładce Compliance zawarte są podstawowe informacje na temat wdrożonych w spółkach Grupy ENEA procedur zgłoszeń wewnętrznych zgodnych z ustawą o ochronie sygnalistów oraz zaawansowanym systemie zgłaszania naruszeń, który umożliwia pracownikom oraz innym interesariuszom poufne lub anonimowe zgłaszanie wszelkich naruszeń w dogodny dla nich sposób: https://www.enea.pl/pl/grupaenea/compliance/naruszenia-w-spolkach-grupy**