STAGE - Concevoir, developper et integrer un agent AI a une infrastructure de suivi de performances

Au sein de la R&D de la 3DExperience Plateform de DASSAULT SYSTEMES, et plus précisément au sein du service gérant les modeleurs de données, vous intégrerez une équipe internationale (France-Inde) en charge notamment de concevoir, implémenter et maintenir des composants logiciels d'infrastructure réutilisable et asémantiques dédiés à l'ensemble des équipes de ce service. **Vos missions** Votre mission consistera a concevoir et développer un assistant autonome et intelligent s'intégrant à une infrastructure de suivi de performance existante et permettant de planifier et d'exécuter des taches de suivi de performance, ainsi qu'une pre-analyse de résultats (en les comparant a des résultats précédents). **Vos Qualifications** Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac+4/5, vous maîtrisez les langages JAVA, JavaScript, Python, ainsi que le développement d'application Web. Vous avez des connaissances en architecture logicielle et Web Services, architecture et intégration de systèmes d'Intelligence Artificielle, ainsi qu'en Data modeling. La maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral est indispensable pour ce poste. Vous êtes doté(e) d'un esprit logique, déterminé(e) à résoudre les problèmes qui vous sont soumis. Sens des responsabilités, Autonomie, Implication, Rigueur et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif, innovant et en transformation seront des qualités et atouts déterminants pour réussir votre mission. **Nous rejoindre c'est aussi** Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans. Principaux avantages et bénéfices : * Environnement collaboratif et innovant * Collaboration internationale * Diversité des technologies, produits et solutions * Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion Inclusion statement As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.