Stage - Chef.fe de projet (F/H)

Stage- **Chef.fe de projet (F/H)** - Lyon Tu es à la recherche d'un stage de 6 mois à partir de **février 2027** ? **Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?** **Tu souhaites bien plus qu'un stage mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences personnelles et techniques au sein d'un environnement agile ?** Alors notre entreprise, **Crédit Agricole Technologies et Services**, pourrait te correspondre ! **Que faisons-nous ?** Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole. **Que ferons-nous ensemble ?** Nous continuerons, **avec toi et nos 1900 collaborateurs et collaboratrices**, à *« faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale »* avec comme objectif commun : la satisfaction client. **Ta contribution en tant que Chef.fe de projet au sein de la tribu Dématérialisation** ? En tant que **Chef.fe de projet** au sein de notre équipe, tu ne seras pas seulement un membre, mais un véritable moteur de changement ! En intégrant la **squad PIC (Péri Informatique Communautaire)**, une équipe autonome, agile et pluridisciplinaire de 5 personnes : Cheffe de projet, Scrum Master, Développeurs, Product Owner, tu participeras à la gestion d'un catalogue de 55 applications réparties sur les 14 domaines bancaires. Tu participeras au pilotage de l'intégration de nouvelles applications, des décommissionnements, des fabrications, des déploiements et des livraisons. Tu piloteras, en collaboration avec la cybersécurité les remédiations de vulnérabilités. Enfin, tu interviendras activement sur le support de ces applications. Pour cela, tu seras accompagné e par Sophie, Product Owner et tutrice depuis 5 ans chez CA-TS. **Tu auras l'opportunité :** **De participer à des projets engageants :** * En pilotant les étapes du cycle de vie des applications : instruction des demandes de nouvelles versions ou de nouvelles applications, * En pilotant la fabrication, les analyses de sécurité, les livraisons et les décommissionnements, * En coordonnant les parties prenantes métiers et techniques des différentes entités du groupe afin de faciliter leurs échanges, * En animant des points de partage et des ateliers de travail, **De nourrir tes compétences et connaissances :** * En identifiant les points de blocage et les solutions à mettre en œuvre, * En remontant les éventuelles alertes au membre de l'équipe, * En rédigeant et maintenant à jour les diverses documentations, * En analysant les incidents afin d'accompagner les parties prenantes dans la compréhension et la prise en charge des incidents. **D’utiliser au quotidien :** * Jira Cloud/Align pour la gestion de projet et le suivi des activités, * Métis dans le cadre du suivi des incidents, * Divers outils internes de référencement ou de suivi des applications. **‍ Les savoir-être qui feront de ton stage une réussite :** * Tu es en **formation dans l'IT** avec une **appétence pour la gestion de projet,** * Tu possèdes de bonne capacité de **communication** aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, * Tu as une appétence pour le **travail en équipe** dans un **environnement agile**, * Tu seras capable de traiter en **autonomie** tes missions tout en **collaborant** avec ton équipe, * Tu sauras faire preuve de **curiosité** et être **force de proposition**, **Ta vie en tant que stagiaire chez CA-TS te permettra :** D'avoir un **encadrement personnalisé** assuré par ta tutrice et par les expert es de ton équipe pour t’aider à maximiser ton potentiel. De continuer à **développer tes compétences et connaissances** et à être accompagné e par ton tuteur, ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations et actions de communication…). De **faire évoluer ta carrière professionnelle** et **t’investir durablement**. A l’issue de ton stage, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en alternance et en CDI. **En 2026, 42% de nos stagiaires et alternants ont été embauchés en CDI/CDD.** De **rejoindre notre communauté étudiante** : « Les Jeunes Talents » : webinaires sur diverses thématiques durant l’année (Techtalks, serious games, Mob Programming, …) et des moments de partage avec les stagiaires et alternant.es CA-TS. D’être **Ambassadeur.ice de ton école** et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes…). De **participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale** : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone. D’évoluer dans un **environnement alliant modernité** (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la **Qualité de Vie au Travail** (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable). De faire partie d’une **entreprise motrice sur la diversité et l’égalité** (en 2025, 93/100 sur l’index égalité Femmes/Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes). De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication. **Découvre le** **site de Lyon****.** **Tout ça, en te permettant :** D’avoir accès à **3 jours en présentiel** et **2 jours de télétravail possible par semaine** (pour les stages d'une durée supérieure à 4 mois). D’avoir un **remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun** / **une Prime mobilité verte de 500 euros par an** (vélo, trottinette, covoiturage). D’avoir accès à un **restaurant d’entreprise** et un **CSE compétitif**. **A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?** * Un premier échange avec ta recruteuse Yonah, * Un second échange avec ta tutrice, Sophie. « ℎ ̂ ℎ , , ́ ℎ , ́ ̀ , .»